Tag

厳重

職場で新人を侮辱した結果、示談へ – 所長が謝罪する方が良いか？

Tagged セミナー, 人事, 侮辱, 処分, 厳重, 所長, 教育, 新人, 新規従業員, 社内ルール, 被害者, 謝罪