「労働基準法34条の違反?7時間の労働で5分、10分の休憩」について 労働基準法34条は、1日あたり7時間以内の労働であっても、一定の時間を休憩することを要求しています。5分または10分の休憩を取らない場合は、労働基準法34条の違反となります。 闇金業者からの指示を受けた借金抱えた友達が行う行動は可能か アダルト画像をクラウドに保存して法的抵触を回避する方法はありますか? コメントを残すコメントをキャンセルコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。