1. 合同会社の代表社員の責任範囲：合同会社の代表社員は、合同会社内で一般的な管理の責任を持ちます。彼らは、合同会社の事業計画の策定と実行、金銭及び経済政策の制定、法令や規則への順守、市場への既存及び新製品の順宜な投入などを行っています。合同会社の任意の決定に関連して、合同会社代表が最終責任を持つこともあります。
2. 業務執行社員の責任範囲：業務執行社員は、各種プロジェクト、開発、品質管理など、合同会社によって定められたタスクの実行に関連した業務を行うために雇われています。そのため、業務執行社員は、自分が行う業務の順守、予定内の業務の進捗、担当業務におけるトラブル処理など、自身の分野の全ての内容を含めた責任を果たすことが必要となります。