会社の変更により、シフトや勤務時間が減ったことが原因で過敏性腸症候群が悪化しているという問題ですが、辞めることができません。どうすればよいでしょうか？

まず、企業とコミュニケーションを取りながら過敏性腸症候群を効果的に対処するための工夫を検討していきましょう。例えば、既存の仕事スケジュールを変更するか、休憩時間を増やすなどの導入を検討する必要があります。また、業務上の疲れを軽減できる体力維持行動（ストレッチなど）や食生活の改善を行ったり、自分の体を定期的に休憩させることなども有効です。