ADHDタイプの人間は、不安定ながらもスタートアップの起業や社員になり、機会を見い出すため、変化の中を楽しんでいますか？

ADHDタイプの人間は、起業や社員への就労を通じて変化を楽しむことができますが、不安感を感じることもあります。一方で、子供の頃から変化に取り組んできた経験を活かして、スタートアップなどにチャレンジするのに、ギャップを発揮することができる可能性もあります。そのため、ADHDタイプの人々は変化の中で機会を見いだすことができる可能性があります。