ITコンサルタントやITエンジニアがフルリモートで働くかどうかは、個人の選択や組織のポリシーに依存します。一般的には、経験が浅くない人たちにとっては、直接の指導やメンタリングが必要なことが多いため、オフィスでの勤務や現場での経験が求められる場合もあります。ただし、IT業界全体でリモートワークが増えている傾向があり、特に最近のCOVID-19の流行により、多くの組織がリモートワークを導入しています。
また、経験の浅い人たちに対しても、リモートでの働き方が求められる場合があります。具体的には、オンラインの研修や学習プログラムを通じてスキルを磨き、リモートでのプロジェクトへの参加やリモートサポートを行うことができるようになることが重要です。さらに、リモートで働くためのコミュニケーションや協調性のスキルも重要です。
経験が浅くない人たちがフルリモートで働くことが可能であるかどうかは、個人の能力と組織の要件によって異なります。しかし、リモートワークの需要が増えるにつれ、より多くの機会が生まれる可能性があります。それに伴い、経験の浅い人たちがリモートワークのスキルを身につけるための支援策や研修プログラムが提供されることが期待されます。