2次受けや3次受けのSESで低賃金で監視などの仕事をしている人々がなぜ登録型派遣やフリーランスの仕事に転職しようとしないのかについて、いくつかの要因が考えられます。
1. 経済的な安定性: 登録型派遣やフリーランスの仕事は、不安定な収入源である可能性があります。低賃金であるとしても、SESの仕事は一定の収入を提供しています。そのため、一定の収入の維持が求められる人々にとっては、SESの仕事の方が選択肢として魅力的に映る可能性があります。
2. スキルや経験の不足: 登録型派遣やフリーランスの仕事には、特定のスキルや経験が求められることがあります。しかし、SESでの低賃金の監視などの仕事では、そのスキルや経験を磨くことができない場合があります。そのため、SESの仕事に従事する人々は、転職するための必要なスキルや経験を持っていない可能性があります。
3. 就業条件の先行性: 登録型派遣やフリーランスの仕事は、自己責任で仕事を進める必要がある場合があります。しかし、SESの仕事では、就業条件があらかじめ決まっているため、仕事に集中することができます。このような先行性は、一定の安心感を提供し、転職を躊躇させる要素となる可能性があります。
以上の要因から、低賃金で監視などの仕事をしている人々がなぜ登録型派遣やフリーランスの仕事に転職しようとしないのか、経済的な安定性、スキルや経験の不足、就業条件の先行性などが影響しているかもしれません。
ただし、上記の分析は仮説に基づいているため、実際の人々の意識や状況には個人差があることを念頭に置く必要があります。これらの要因に加えて、個別の要因や状況を考慮することで、より正確な回答が得られる可能性があります。