同僚が開き直って「お前に関係ないやん」と言った理由について、具体的な理由が何かを知ることは難しいですが、いくつかの考えられる理由をご提案します。ただし、これらはあくまで仮説であり、実際の状況に基づくものではありません。
1. 同僚は自分の仕事への責任感が低いか、もしくは仕事の重要性に対する認識が違う可能性があります。そのため、同僚は自分の仕事へのサボりを問題視せず、他人に指摘されることに反発したのかもしれません。
2. 同僚はあなたが指摘してきたことに対して、自分が正当な理由や事情を持っていると感じているかもしれません。例えば、仕事の優先順位やリソースの制約など、あなたには知らされていない裏付け情報があるかもしれません。
3. 同僚はあなたが指摘すること自体に対して反感を抱いたのかもしれません。他人の仕事への口出しは、相手にとっては不快に感じられることがあります。同僚はそれを感じ取り、開き直るような発言をしたのかもしれません。
以上は考えられる理由の一部ですが、実際の状況や同僚の個別の心理状態に基づく明確な答えではありません。このような場合は、話し合いや相互理解を促進することが重要です。話し合いの場を設け、相手の意見や立場を尊重しながら、問題を解決するための共通の目標を見つけることが大切です。