名誉毀損～上司による人事レポートに関して

人事レポートの内容が名誉毀損を伴っているかどうかを検証することが必要です。上司に対して、今回の状況やレポートの内容をきちんと明確に問い合わせる必要があります。また、レポート内容の修正を求めるなどして、名誉を傷つけないように気をつけましょう。